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人物对话 || 被迫营业的 “微商” 航食员

作者:xiezi发布时间:2021-05-05分类:微商营销浏览:61评论:0


导读:说他是航食员,因为他的本职工作是航食保障员。说他是微商,因为他的单位要求每个航食员需要在线上平台帮助销售单位的航食,而这如同曾经挺火的一个职业——微商。另外,单位还要求每个人每年的销售额最少为3000元,未达标者扣绩效。采访背景:他说:“我们机场成立了一个商城,售卖各种产品,这商城成立后
说他是航食员,因为他的本职工作是航食保障员。说他是微商,因为他的单位要求每个航食员需要在线上平台帮助销售单位的航食,而这如同曾经挺火的一个职业——微商。另外,单位还要求每个人每年的销售额最少为3000元,未达标者扣绩效。

采访背景:他说:“我们机场成立了一个商城,售卖各种产品,这商城成立后,高价雇佣了一个负责销售的经理。结果他不往外销售,却让我们员工去帮他销售,还要必须每年完成3000元的销售额度,完不成说是年底要扣绩效工资,这个商城的东西普遍还都不便宜,很难卖出去,3000元看起来不多,确实很难完成的任务。
一些群里也在对这个事情有过热议:












(你以为卖出去有返佣奖励?实际上卖不出呀,哪来的奖励?)
今天,我们采访了两位航食员,一位是其它机场单位的航食员L,另一位是该机场的航食员H。
本文主要是采访了其它机场单位的航食员L对这种做法的态度,由于这位“微商”航食员,不愿过多讲述,只在文末提出了他自己想对单位提的意见。

我们先来看看其它机场航食员对这种事的看法。

其它机场单位的航食员L的看法:疫情爆发期间,民航业受到了重创。大部分航司本着防止疫情传播等暂停了配餐。导致许多的航食公司在疫情期间没有配餐渠道,有些产品已经生产了,但是因为取消配餐而上不了飞机。航食公司也是没有收入来源,库房积压大,为了解决航食员工工资问题,只能变相的向员工低价出售产品和对外销售来解决航食员工和公司温饱。这样的行为无可厚非。毕竟公司也是为了创收给员工发工资嘛,我们那个时候还是能理解。
但是目前疫情稳定,航食陆续开放航食,机上也开始供应航食了,还有个别航食单位让员工在网上对外销售航食,而且定制销售额度指标,我认为:这(此处省略两个字母)都不是领导该干的事。
一边变相的提高劳动力,压榨劳动成果,一边变相为航机员找理由扣工资。你也看到了,那个航机员一个月到手工资3200,这工资很低了,然后机场航食还要给他们定3000元的年度销售额度指标,没有完成的年底扣年终绩效,如果你一样没卖出去,就扣你3000。我想问问那些做这个决定的领导:大脑被(此处省略一个字)装满了吧。
我们机场这边原来在疫情期间也让员工买冷冻餐,价钱便宜,因为疫情,我们可以理解。而且航食恢复了,公司也出各种办法补回我们福利。
我建议那家机场的航食公司应该更正态度,改变方式,可以适当的了解旅客,航空公司需求而开发适合旅客,航空公司的新产品,这样客户喜欢,航食的订单也就会提升。
该机场的航食员H:我的看法就是,单位不应该强行的让本单位员工来分销3000元的任务,可以让员工帮着分销,但是不能强行。
针对这个事情大家怎么看?
如果你是该机场的航食员,机场让你来完成这3000元的航食销售任务,你是否能完成?
我个人觉得还是有点难度的。
另外,这家机场航食商城卖的东西比市面上贵吗,其实不贵,我在某宝上查了一下上图中一些商品的价格,该商城的价格甚至还比某宝上卖的要便宜一两块钱,卖不出去的主要原因是价格上都不便宜。
一件55元的商品,那么一年你要卖出55件,平均月售5件,才能完成任务,看起来很简单,实际上可以问问各位,有几人在这样的商城买过东西?况且这样的商城,对于外界人,可能都不知道它的存在,又有谁会搜索到这样一家商城呢。3000元的销售任务,实际上最后还是需要机场内部员工来买单,或者发动自己身边的亲朋好友来购买(而这,又是在不断消耗你的人际关系,你的朋友或许不想买,但碍于面子也只能帮你带货一件),以便让自己完成这3000元的销售任务。
其实机场航食单位这样来强制员工售卖东西,只会增加员工对工作的反感,让员工对单位产生不满情绪。希望有关单位反思,这样的作法是否合理?是否为底下员工考虑过?


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